Как понять, что склад работает неэффективно: 20 признаков с измеримыми показателями
Отметьте признаки, которые присутствуют на вашем складе прямо сейчас. По результатам вы получите оценку ситуации и рекомендацию по дальнейшим действиям.
Как пользоваться: пройдите по всем пунктам и отметьте те, что соответствуют вашей ситуации. Достаточно 3–5 минут.
Отмечено
0 / 20
👁Визуальные признаки — видно при обходе склада0 / 5
✓
Товар хранится в проходах — погрузчик не может проехать или вынужден объезжать
✓
Паллеты штабелируются выше безопасной высоты — есть риск падения
✓
Товар лежит на полу без поддонов и маркировки — непонятно, что это и чьё
✓
Часть товара хранится на улице, в коридорах или офисных помещениях
✓
Зоны приёмки и отгрузки совмещены или постоянно заблокированы чужим товаром
⚙️Операционные признаки — проявляются в ежедневной работе0 / 5
✓
Кладовщик тратит более 5–10 минут на поиск конкретного товара
✓
Машины ждут разгрузки больше часа не из-за нехватки техники, а потому что некуда ставить товар
✓
Один и тот же товар хранится в нескольких местах — адреса известны только опытным сотрудникам
✓
Персонал регулярно работает сверхурочно в штатном режиме — не в пиковый сезон
✓
Инвентаризация занимает более одного дня и требует полной остановки работы склада
📊Цифровые маркеры — видны в отчётности0 / 5
✓
Заполненность площади превышает 85–90% — нет буферной зоны для манёвра
✓
Высота склада используется менее чем на 40% — пространство над головой фактически пустует
✓
Процент ошибок сборки превышает 2% от общего числа заказов
✓
Доля «мёртвого» стока (товар без движения более 90 дней) превышает 15–20%
✓
Оборачиваемость запасов снижается при сохранении или росте объёмов продаж
💰Финансовые маркеры — видны в P&L0 / 3
✓
Затраты на логистику растут быстрее выручки — склад дорожает без роста производительности
✓
Списания товара (порча, истечение срока, бой) превышают 1–1,5% от товарооборота в год
✓
Регулярные штрафы от клиентов за срывы поставок или ошибки в заказах
👥Признаки со стороны персонала0 / 2
✓
Высокая текучесть кладовщиков — люди уходят, ссылаясь на хаос и тяжёлые условия труда
✓
Уход одного опытного сотрудника дезорганизует работу — знания хранятся в головах, а не в системе
Отметьте признаки выше, чтобы получить результат
Ваш результат появится здесь
—
Пройдите чеклист — система оценит состояние склада и даст рекомендацию.
* Чеклист носит диагностический характер. Точный расчёт потерь требует анализа конкретных данных вашего склада: товарооборота, ставок аренды, ФОТ и норм времени на операции.